Proyecto de ley del Servicio Civil un Caballo de Troya, el presupuesto 2013 habla por sí solo
Exigimos nombramiento de los CAS y amplio debate del proyecto de Ley de Servicio Civil.
A raíz de los tira y afloja, entre los poderes del estado y del ejecutivo y el legislativo en particular, en relación a la continuidad o el desistimiento del aumento congresal del 100% de la asignación por gastos de representación de los congresistas; ha quedado evidenciado, el enorme desorden y las amplias brechas, en los salarios de la administración pública; así como la colosal arbitrariedad de los responsables del manejo de los sueldos, de los funcionarios y los trabajadores, de los tres poderes del estado; a los que hay que agregar, el desorden que generan los regímenes especiales de salud, del profesorado, los policías y de los militares en sus dependencias , entre otros.
Esta situación de arbitrariedad salarial; que ahora, gracias a la necesidad del acuerdo del pleno para aplicar los aumentos previstos en el presupuesto en el congreso, es ampliamente conocida por todos, facilita a la CUT PERU reiterar su permanente planteamiento de instaurar en el Perú, una Ley General De los Trabajadores de la Administración Pública que regule transparentemente las relaciones laborales en todo el Estado y los servicios que brinda a la sociedad, con reglas claras de Trabajo Decente, en todos los niveles; es decir, oportunidades de desempeño con sueldos justos, con derechos laborales vigentes, con seguridad social y dialogo social.
En base a la presión de los contratados vía CAS; con su propia tónica, el ejecutivo asumió el planteamiento CUT y ha cumplido con presentar un Proyecto de Ley al Congreso, llamado de Servicio Civil, en cuya preparación nunca fue consultada la Central. Frente a ello, tenemos que decir; en primer lugar, que el procedimiento empleado de imposición unilateral de una propuesta, no corresponde con una política de trabajo decente; en segundo lugar, que se busque hacer aprobar, sin debate alguno, en la comisión permanente, tampoco; y menos aun, que en todos los temas, lo esencial, se deje a expensas del ejecutivo, que por norma elaborara los reglamentos.
Es evidente que estamos frente a un indudable Caballo de Troya, porque con palabras e ideas que todos podemos suscribir, se presenta un proyecto de ley que fue largamente empleado, pero una lectura rápida del proyecto, nos muestra que todo es incierto, porque cada uno de los temas, se deja al reglamento; la estructura de cargos, que no habla de la cobertura laboral; las evaluaciones, que solo se anuncia que será por desempeño; la escala salarial que regirá, sin especificar sueldos máximos ni mininos; los derechos laborales individuales y colectivos, sin especificar su aplicación; La línea de carrera, nada dicho, sobre formación profesional y capacitación son una muestra de lo que puede venir en realidad.
De otra parte, está el presupuesto del 2013; en el que se ha aprovisionado, aumentos encubiertos como los que se han auto otorgado los congresistas, bajo la fórmula de gastos de representación; se aumentan las brechas salariales, claramente entre los que más ganan y los que menos ganan; y donde taxativamente se priven los aumentos a los trabajadores y la negociación colectiva para los trabajadores del estado se anula expresamente; entre otras cosas.
Los hechos son los que hablan, solo hay que detenerse a leerlos. La CUT PERU, por ello exige el nombramiento de los trabajadores CAS y un Amplio debate sobre la reestructuración de la Administración Pública.
Lima 10 de Enero del 2013
JULIO CESAR BAZAN FIGUEROA
PRESIDENTE CUT PERU Telf. 996079133
